AFI ESCA, entité du Groupe Burrus, opère depuis 1923 dans les secteurs de l’épargne, de la prévoyance, de la retraite et de l’emprunteur afin de pouvoir offrir des solutions innovantes et toujours parfaitement adaptées aux besoins des clients, dans le souci de la durée et du respect des engagements pris.

Nous distribuons nos produits à travers le canal du courtage, animés par le sens du conseil et un grand professionnalisme. Ces caractéristiques, associées à la solidité financière et à la capacité à mener des projets de développement, ont assuré jusqu’à présent la croissance de la compagnie. Ceci tout en restant une compagnie à taille humaine et à esprit familial.

Nous recherchons un Chef de produit Prévoyance f/h compétent et passionné pour rejoindre notre équipe marketing. Le candidat idéal a une aptitude à gérer les priorités et une appétence pour les produits assurantiels, plus particulièrement le marché de l’emprunteur, un goût pour le relationnel et le travail collectif, ainsi qu’un sens affirmé du service et du commerce.

Sous la responsabilité du Directeur Marketing, vous participez à la stratégie de développement de l’activité emprunteur de l’entreprise au travers de l’amélioration continue des produits et process dont digital existant.

Missions

  • Définir le Plan d’action Marketing opérationnel annuel, veiller à sa réalisation et en mesurer sa pertinence et son efficacité
  • Analyser et identifier les évolutions des produits,
  • Définir en collaboration avec le responsable de la communication les dispositifs de déploiements des évolutions produits et veiller à leur bonne réalisation (support à destination des DR, Courtiers, clients finaux, presse …)
  • Réaliser les classeurs produits relatifs à son marché (DDA)
  • Mettre en place une veille concurrentielle et technologique

Compétences

  • De formation supérieure en marketing produits (Bac+4 à 5)
  • Connaissance théorique des enjeux du Mix-marketing produits et première expérience opérationnelle acquise (2 ans minimum)
  • Bonne communication à l’écrit et bonne compétences collaboratives

Proposition

  • Type de contrat CDI
  • Localisation du poste Lille  
  • Rémunération selon la qualification et l’expérience.

Tous les postes de l'entreprise sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

 

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