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Catherine Bauer, Directeur des Ressources Humaines

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L’engagement d’Afi Esca à l’égard de ses collaborateurs revêt différents aspects tels que la formation, un management de proximité, la considération de chacun, des actions de cohésion, … Cette volonté trouve sa contrepartie dans l’implication de tous ses acteurs, implication qui nous permet, chaque jour, de progresser individuellement et collectivement.

De plus, Afi Esca fait partie du Groupe Burrus qui se caractérise par un actionnariat familial inscrit dans le temps et mariant innovation, croissance et solidité. Cette appartenance au Groupe Burrus se traduit en matière de Ressources Humaines par la création de passerelles ouvertes à chacun permettant de viser des évolutions internes.

Je conclurais en vous invitant à vous intéresser autant aux opportunités humaines qu’à nos produits, les deux n’étant possibles que grâce aux femmes et aux hommes qui, chaque jour, œuvrent à notre réussite !

Catherine Bauer, Directeur des Ressources Humaines

Nos engagements

Télétravail turq

Télétravail

La réalité d’aujourd’hui !

Afi Esca n’a pas attendu l’année 2020 pour offrir à ses collaborateurs cette opportunité. Notre entreprise a mis en place, dès l’année 2019, un accord de télétravail permettant notamment de proposer un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle.

Alternance

Alternance

Se confronter au monde réel !

La formation est une formidable opportunité, l’alternance en étant l’illustration. En contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, notre mission est de vous accompagner vers la réussite de vos études. Etre alternant, c’est booster son employabilité pour demain !

Employeur handicap

Handicap

Pour nous c’est accepter votre singularité !

Notre rôle et notre sensibilité ont conduit notre réflexion à favoriser l’intégration, l’accompagnement et l’évolution professionnelle des personnes en situation de handicap. Un grand merci à toutes nos équipes d’avoir été réceptives à cet engagement.

Femmes - hommes

Egalité femmes-hommes

Pour nous une évidence !

Avec la publication désormais légale d’un index sur le sujet, les engagements sont aujourd’hui évalués annuellement et le défi permanent. Intégrer Afi Esca, c’est intégrer une entreprise qui garantit une égalité de traitement salarial dès l’embauche avec un index de 91% pour l’année 2020.

Naturellement Responsable

RSE

Afi Esca Naturellement Responsable !

Fraichement lancés dans la démarche, notre volonté est d’intégrer la RSE dans nos réflexions et nos actions. Le sujet est complexe mais enrichissant. La RSE est basée sur 3 piliers : Economique, Sociétal et Environnemental.

Mobilité interne

Mobilité interne

Et si c’était vous notre prochain talent ?

Véritable enjeu de la gestion des carrières, depuis 2017 la volonté de l’entreprise est de favoriser votre épanouissement professionnel et personnel. Vos compétences, vos connaissances et votre engagement pour l’entreprise sont essentiels pour nous.

Recrutement - carrières Afi Esca Groupe Burrus

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