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Présentation

ACTIVE SÉLECTION PRO a été conçu pour les entreprises comme une véritable opportunité de fidéliser leurs collaborateurs ou leurs dirigeants par le versement d’un supplément de rémunération sous la forme de la constitution d’un complément de retraite ou d’épargne. Les primes versées par l’entreprise sont susceptibles de bénéficier du régime fiscal des articles 82 et 62 du CGI.

LES AVANTAGES :

  • L’entreprise est autorisée à déduire de son résultat imposable les primes versées au titre du contrat, dans les conditions et limites prévues pour la déduction des rémunérations des dirigeants relevant de l’article 62 du CGI.
  • Ces déductions sont en principe admises, que le résultat soit bénéficiaire ou déficitaire.

Options

AVEC l'OPTION PRÉVOYANCE, VOUS BÉNÉFICIEZ :

  • du versement d’un capital supplémentaire en cas de décès (Temporaire décès),
  • de formalités médicales simplifiées,

Concernant les cotisations : le paiement d’une prime périodique a lieu uniquement durant la 1ère année de vie du contrat. Le montant du capital décès dépend du montant de la prime périodique, de l’âge et de la durée de couverture.

Points forts

LES POINTS FORTS POUR LE SOUSCRIPTEUR :

  • la sélection de fonds
  • les arbitrages gratuits et illimités
  • la possibilité pour le souscripteur de bénéficier d’une rémunération supplémentaire sous la forme de la constitution d’un complément de retraite ou d’épargne
  • fiscalité de l'assurance vie sur les plus-values et sur les successions
  • sortie en capital ou en rente (analyser l'intérêt de panacher les deux afin de répondre aux objectifs)

LES POINTS FORTS POUR L'ENTREPRISE :

  • fidéliser les collaborateurs et dirigeants
  • cotisations déductibles du bénéfice imposable de l'entreprise

LES SUPPORTS D’INVESTISSEMENTS HAUT DE GAMME

Active Sélection Pro est une offre multisupports en architecture ouverte qui vous permet d’investir librement sur les supports d’investissement suivants :

Une sélection premium de fonds : une gamme complète et évolutive de fonds d’investissement parmi les meilleurs du marché qui permet de vous proposer une allocation personnalisée en adéquation avec vos objectifs de rendement et votre profil d’investisseur (Actions, Obligations, SCPI, etc.)

  • Un fonds euro
  • Des fonds structurés « à fenêtre » proposés ponctuellement

Vous pouvez définir une stratégie d’allocation d’actifs en fonction :

  • De votre horizon de placement (court, moyen ou long terme),
  • Du niveau de rendement/risque recherché (supports monétaires, obligataires, diversifiés, actions),
  • De votre profil d’investissement (prudent, équilibré, dynamique).

EN SAVOIR PLUS