Chez Afi Esca, l’index d’égalité professionnelle femmes-hommes est de 91% pour l’année 2020.

Ce score est le résultat d’une valeur forte de notre compagnie: celle de l’équivalence de traitement de l’ensemble de nos salariés.

Intégrer Afi Esca, c’est intégrer une entreprise qui garantit une égalité de traitement salariale dès l’embauche.

Avec la publication désormais légale d’un index sur le sujet, les engagements sont aujourd’hui évalués annuellement et le défi permanent.

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